友人紹介キャンペーン 利用規約
第1条(本規約の目的)
本規約は、当社が実施する「友人紹介キャンペーン」(以下「本キャンペーン」といいます)に参加する紹介者および被紹介者が遵守すべき事項を定めるものです。本キャンペーンへの参加(紹介用URLの共有、情報の入力等の一切の行為を含みます)をもって、参加者は本規約に同意したものとみなします。
第2条(用語の定義)
本規約において、次の用語は以下の意味で使用します。
- 「紹介者」とは、当社から個別に本キャンペーンの案内および紹介用URLを受領し、知人・友人を紹介する個人をいいます。
- 「被紹介者」とは、紹介者から本キャンペーンの紹介用URLの共有を受け、自らの情報を入力して当社サービスに登録する個人をいいます。
- 「紹介用URL」とは、当社が紹介者に対して個別に発行する、紹介専用のURLをいいます。
- 「UTグループ各社」とは、UTグループ株式会社ならびに同社の子会社および関連会社(当社を含みます)のうち、当社の公式ホームページにおける「グループ企業」等のページ(リンク先を含みます)に掲載されている各企業をいいます。
- 「成果地点」とは、第5条に定める謝礼支払いの対象となる条件達成時点をいいます。
第3条(参加資格)
- 紹介者として本キャンペーンに参加できる個人(個別に対象の案内を受領した方に限ります)は、以下のいずれかに該当する方とします。なお、紹介できる対象は、紹介者の直接の知人または友人に限るものとします。
- 当社サービスを過去に利用し、または現在利用中の方
- UTグループ各社に過去もしくは現在就業中の方
- 被紹介者は、転職・就業を検討している個人で、紹介者から共有された紹介用URLから、自らの意思で当社サービスに情報を入力し登録する者とします。
- 当社が不適切と判断した場合、参加資格を認めないことがあります。
第4条(紹介者の役割と禁止行為)
- 紹介者の役割は、当社が個別に発行・送付した紹介用URLを知人・友人に教え、案内することに限定されます。
- 紹介者は、被紹介者の登録手続き、面談、就業条件の交渉その他一切の手続きに関与してはなりません。
- 紹介者は、被紹介者の個人情報を代行して入力・登録することはできません。登録は、被紹介者本人が紹介用URLより自ら行うものとします。
- 紹介者は、次の行為を行ってはなりません。
- SNS、掲示板、その他の媒体を通じ、不特定多数に対してスパム的に勧誘または紹介用URLを公開する行為。
- 被紹介者本人になりすます行為、または名義を貸与・借用する行為。
- 虚偽の情報を登録し、または登録させる行為。
- その他、本キャンペーンの趣旨に反すると当社が判断する行為。
第5条(成果地点および謝礼の送付方法)
- 本キャンペーンの成果地点は、被紹介者が紹介用URL経由で情報の入力および無料登録を完了し、かつ当社との面談を完了した時点とします。なお、被紹介者の入社・就業は成果地点としません。
- 成果地点の達成が確認された場合、当社は以下の謝礼を支払います。
| 対象 | 謝礼内容 |
| 紹介者 | 5,000円相当のギフトカード |
| 被紹介者 | 500円相当のギフトカード |
- 謝礼はデジタルギフトカードの形式とし、登録された電子メールアドレスへの送信、またはLINE等の電子通信手段を用いたメッセージ配信の方法に限定して送付します。金券等の現物の郵送対応、直接の手渡し、または現金での支払いは一切行いません。
- 登録された連絡先(メールアドレス、LINEアカウント等)の誤り、変更、受信拒否設定、またはアカウントの削除等により謝礼が不達となった場合、特典を受け取る権利は事前の通知なく失効するものとし、当社は再送付の義務を負いません。
- 本キャンペーンによる謝礼の受領に伴い発生する税務上の手続き(確定申告等)は、各参加者の責任と負担において行うものとします。
第6条(紹介の上限)
- 同一の紹介者が謝礼の対象とできる紹介の上限数は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間(以下「カウント対象期間といいます」において、最大5名までとします。
- カウント対象期間内の紹介数が上限に達した場合、当該期間内の以降の紹介については、成果地点を達成した場合であっても一切謝礼の対象外とします。なお、翌4月1日以降の新たなカウント対象期間においては、カウントはリセットされ再度上限まで紹介が可能となります。
第7条(謝礼の対象外となる場合)
次のいずれかに該当する場合、当社は謝礼を支払わないことができます。
- 第4条の禁止行為に該当する行為が確認された場合。
- 紹介用URLを経由せずに登録された場合。
- 被紹介者がすでに当社またはUTグループ各社に登録・就業中である場合、あるいは過去に当社またはUTグループ各社への登録歴もしくは就業歴がある場合。
- 同一人物が紹介者と被紹介者を兼ねるなど、不正・重複と当社が判断した場合。
- 登録情報に虚偽・不備があった場合。
- 被紹介者に就業・転職の意思が全く認められないと当社が判断した場合(謝礼の獲得のみを目的とした不適切な面談とみなされる場合を含みます)。
- 被紹介者と面談等による連絡が途絶えた場合、または登録情報の確認が取れない場合。
- その他、本規約に違反する行為が認められた場合。
第8条(個人情報の取り扱い)
- 当社は、本キャンペーンを通じて取得した個人情報を、当社のプライバシーポリシーに従って適切に取り扱います。
- 紹介者は、被紹介者に対して本キャンペーンの紹介用URLを案内するにあたり、必ず被紹介者本人の事前の同意を得たうえで行うものとします。
第9条(本キャンペーンの変更・終了)
当社は、参加者への事前の通知なく、本キャンペーンの内容を変更し、または本キャンペーンを終了することができます。
第10条(免責事項)
- 当社は、紹介者と被紹介者との間で生じたトラブル、その他参加者と第三者との間で生じた紛争等について、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除き、一切の責任を負いません。
- 通信環境やシステム上の事由により紹介用URLが正常に機能しなかった場合、またはメール・LINE等の配信不具合等、当社の責めに帰すべき事由によらない不利益について、当社は責任を負いません。
- 本キャンペーンに関連して、当社の責めに帰すべき事由により参加者が損害を被った場合、当社は、参加者に直接かつ現実に生じた通常の損害に限り、これを賠償する責任を負うものとします。
- 前項に基づく当社の損害賠償責任は、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、参加者が本キャンペーンにおいて受領すべき謝礼相当額を上限とします。
- 参加者が本規約に違反する行為、又は虚偽若しくは不正な行為によって当社に損害を与えた場合、当該参加者は、当社に対し、当社に生じた直接かつ通常の損害(合理的な範囲の弁護士費用を含みます)を賠償する責任を負うものとします。
第11条(規約の改定)
当社は、必要に応じて本規約を改定することができます。改定後の規約は、当社所定の方法で周知した時点から効力を生じます。
第12条(準拠法・管轄)
- 本規約は、日本法に準拠して解釈されます。
- 本キャンペーンに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。